Penilaian Kinerja Kepala Sekolah

Bertepatan pada tanggal 17 Desember 2018, SMKN 6 JEMBER kedatangan team Penilai Kinerja Kepala Sekolah.

Penilaian Kinerja Kepala Sekolah atau lebih disingkat dengan (PKKS) merupakan kegiatan rutinitas tahunan untuk menilai Kinerja dari Kepala Sekolah, karena Kepala Sekolah yang professional dapat merumuskan sebuah mutu lulusan dari sekolah yang dipimpinnya.

Kepala Sekolah sebagai pimpina tertingi di dalam suatu sekolah mempunyai tugas yang kompleks dan sangat menentukan maju mundurnya suatu sekolah. Adapun standar minimal prosedur tugas Kepala Sekolah dapat digolongkan menjadi tujuh pokok sebagai berikut:

1.  Kepala Sekolah Sebagai Pendidik (Edukator).

2.  Kepala Sekolah Sebagai Manajer.

3.  Kepala Sekolah Sebagai Administrator.

4.  Kepala Sekolah Sebagai Supervisor (Penyelia).

5.  Kepala Sekolah Sebagai Leader (Pemimpin).

6.  Kepala Sekolah Sebagai Inovator.

7.  Kepala Sekolah sebagai Motivator.

Pada kesempatan ini penulis BLOG PRAKARYA INDRAMAYU ingin berbagi mengenai (Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS), dalam kegiatan penilaian kinerja kepala sekolah tentunya banyak hal yang perlu disiapkan terutama dokumen-dokumen yang akan diperikasa pengawas diantaranya terdiri dari 6 Komponen antara lain :

1.  KEPRIBADIAN DAN SOSIAL

Download Jawaban Bukti Fisik Komponen Keperibadian dan Sosial

2.  KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN

Download Jawaban Bukti Fisik Komponen Kepemimpinan Pembelajaran

3.  PENGEMBANGAN SEKOLAH

Download Jawaban Bukti Fisik Komponen Pengembangan Sekolah

4.  MANAJEMEN SUMBER DAYA

Download Jawaban Bukti Fisik Komponen Manajemen Sumber Daya

5.  KEWIRAUSAHAAN

Download Jawaban Bukti Fisik Komponen Kewirausahaan

6.  SUPERVISI PEMBELAJARAN

Download Jawaban Bukti Fisik Komponen Supervisi Pembelajaran