Penilaian Kinerja Kepala Sekolah atau lebih
disingkat dengan (PKKS) merupakan kegiatan rutinitas tahunan untuk menilai
Kinerja dari Kepala Sekolah, karena Kepala Sekolah yang professional dapat
merumuskan sebuah mutu lulusan dari sekolah yang dipimpinnya.
Kepala Sekolah sebagai pimpina tertingi di dalam
suatu sekolah mempunyai tugas yang kompleks dan sangat menentukan maju
mundurnya suatu sekolah. Adapun standar minimal prosedur tugas Kepala Sekolah
dapat digolongkan menjadi tujuh pokok sebagai berikut:
1. Kepala Sekolah Sebagai
Pendidik (Edukator).
2. Kepala Sekolah Sebagai
Manajer.
3. Kepala Sekolah Sebagai
Administrator.
4. Kepala Sekolah Sebagai
Supervisor (Penyelia).
5. Kepala Sekolah Sebagai
Leader (Pemimpin).
6. Kepala Sekolah Sebagai
Inovator.
7. Kepala Sekolah sebagai
Motivator.
Pada kesempatan ini penulis BLOG PRAKARYA INDRAMAYU
ingin berbagi mengenai (Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS), dalam kegiatan
penilaian kinerja kepala sekolah tentunya banyak hal yang perlu disiapkan
terutama dokumen-dokumen yang akan diperikasa pengawas diantaranya terdiri dari
6 Komponen antara lain :
1. KEPRIBADIAN
DAN SOSIAL
2. KEPEMIMPINAN
PEMBELAJARAN
3. PENGEMBANGAN
SEKOLAH
4. MANAJEMEN
SUMBER DAYA
5. KEWIRAUSAHAAN
6. SUPERVISI
PEMBELAJARAN
0 Komentar